Seminare haben einen schlechteren Ruf als sie verdienen. Ist ein Seminar interessant und anregend gestaltet, kann in kürzester Zeit viel Wissen vermittelt und Eigendynamik entwickelt werden. Wichtige Voraussetzungen für ein erfolgreiches Seminar sind

• die Ausbildung und Erfahrung des Trainers,
• die Ausstattung und Atmosphäre der Räumlichkeit und
• die Anwendung abwechslungsreicher Methoden.

Klassischer Frontalunterricht an der Tafel war gestern! Unterrichtsgestaltung in der Erwachsenenbildung wird durch ein klares Ziel, fachlicher Expertise, einer ordentlichen Portion Menschlichkeit und einer Prise Humor zum Erlebnis.

In einem Workshop lassen sich viele Lernmethoden vereinen und spielerisch Lerninhalte aufnehmen.

• learning by doing durch Perspektivenwechsel
• Visuelle, auditive und kinesthetische Lerntypen werden angesprochen
• Aktivierung durch Gruppenarbeit
• Ideenvielfalt durch das Stellen von Zeit und Raum
• Transfersicherung durch regen Austausch der Teilnehmer